Author Archives: dwildt
Esperar, esperar, esperar, até quando? Aposentar por alívio?
Você espera viver sua carreira profissional ou se “aposentar por alívio”? Por vezes escuto as pessoas falando que estão pagando uma pena, que estão esperando X anos de trabalho para poderem então pedir a aposentadoria. Estas pessoas fazem planos, e … Continue lendo
Ócio Criativo – Unindo trabalho, diversão e aprendizado
Ócio criativo é alguém deitado em um sofá pensando na vida? Não… E se for alguém deitado no sofá da empresa lendo um livro técnico legal pacas, para poder resolver um problema? Humm… Bom, primeiro quando se fala de ócio… … Continue lendo
Cultura de prevenção
Mas se não é cultura de prevenção, qual é? Apresento a você a “cultura de reação“. A imagem mais próxima disto pode ser a de bombeiros em uma missão. Apagando fogo. Quando seu time está nesta situação, você pode até … Continue lendo
Aposentadoria por alívio?
Estava revendo o post sobre cultura organizacional e lá indico um vídeo do Ricardo Semler sobre o assunto. Brincando no Youtube e seus vídeos relacionados, me apareceu um outro vídeo, com uma entrevista do próprio Semler, no programa Roda Viva. … Continue lendo
Metas individuais para quem precisa delas!
Rodrigo Yoshima fez um post bem legal sobre formas das pessoas pensarem. Eu comentei por lá, e acho que vale a pena falar a respeito. Um dos pontos base é que tem duas palestras do TED que são importantes para … Continue lendo
E a tal da governança corporativa?
Em uma entrevista que vi no portal HSM, com Eduardo Bom Angelo, se fala do termo de governança corporativa. A entrevista é bem legal, e levanta questões importantes que as organizações, de qualquer tamanho, deveriam se preocupar. Em certo momento … Continue lendo
Criadores de problemas x criadores de soluções — um desabafo!
Me cansei. Me cansei de pessoas que ficam culpando a parede por estarem na frente delas, ao invés de olhar ao redor e verificar outras direções possíveis. Eu quero pessoas capazes de se adaptarem, melhorarem, de se moverem! Estou cansado … Continue lendo
Ser líder é…
Primeiro vamos ao que não é ser líder. “Não se é líder batendo na cabeça das pessoas – isso é ataque, não é liderança” (D. Eisenhower) – via @hsmonline A palavra que mais aparece na minha cabeça quando penso em … Continue lendo
Qual é a cultura organizacional que você vive?
Quando você lê uma tirinha do Dilbert, você dá risadas? E você já parou para pensar se isto é bom ou ruim? Se as risadas são por relacionar com momentos que você já viu acontecer onde você trabalha? Ou locais que … Continue lendo
Atitude Organizacional 