Monthly Archives: março 2012
Metas individuais para quem precisa delas!
Rodrigo Yoshima fez um post bem legal sobre formas das pessoas pensarem. Eu comentei por lá, e acho que vale a pena falar a respeito. Um dos pontos base é que tem duas palestras do TED que são importantes para … Continue lendo
Geração de Valor no Trabalho
Se pensarmos em estratégia, como o processo contínuo que deve ser, percebemos que ela está embasada em uma cadeia de geração de valor. Porque ninguém consome um produto ou serviço apenas por suas características, mas pelo valor que agrega a … Continue lendo
E a tal da governança corporativa?
Em uma entrevista que vi no portal HSM, com Eduardo Bom Angelo, se fala do termo de governança corporativa. A entrevista é bem legal, e levanta questões importantes que as organizações, de qualquer tamanho, deveriam se preocupar. Em certo momento … Continue lendo
Uma Questão de Conduta, não de Genero
Algo que sempre menciono em minhas aulas, é que precisamos ter uma acurada capacidade de discernimento como escudo contra os paradigmas e culturas obsoletas. É preciso saber diferenciar fatos de opiniões, saber quando se trata de uma verdade e quando … Continue lendo
Criadores de problemas x criadores de soluções — um desabafo!
Me cansei. Me cansei de pessoas que ficam culpando a parede por estarem na frente delas, ao invés de olhar ao redor e verificar outras direções possíveis. Eu quero pessoas capazes de se adaptarem, melhorarem, de se moverem! Estou cansado … Continue lendo
Atitude Organizacional 